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试用期没有签订劳动合同被口头辞退有补偿吗？

劳动纠纷

2022-05-07 10:43:50

你好，您工作多长时间对方就需要支付您多少天工资，建议与对方协商要求支付工资。1
您好您工作多久了呢可以解答
你好！我们可以处理你的问题
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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已签订劳动合同在试用期被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 965

签了劳动合同试用期辞退有补偿

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

过了试用期被立即辞退有补偿吗

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试用期签署的合同有效吗

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试用期一个月没签劳动合同被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 2190

试用期未签订劳动合同被辞退补偿

你好，试用期规定多长时间，这种情况建议去劳动仲裁

吴勇波律师

广东经国律师事务所

试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿

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试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

试用期没签劳动合同被辞退有补偿吗

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