法律咨询

你好，请问没有签订劳动合同被解雇有补偿吗？

劳动纠纷

2023-01-05 11:40:15

您好，有的，请问您工作多久？
法律分析：没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；
如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没有签劳动合同被辞退有补偿金吗

合同纠纷 630

你好，没有签订劳动合同就被解雇有补偿吗？你能辞职吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

解除劳动合同经济补偿书模板

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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请问没有签劳动合同被单位解雇了能获得赔偿吗？

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

解除劳动合同经济补偿协议书

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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独立法人辞退员工有补偿吗

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你好，在单位工作11个月没有签订劳动合同辞退员工有补偿吗？

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面

公司解除劳动合同补偿协议

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你好，没有和用人单位签订劳动合同被单位解雇，有赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

未签定劳动合同被解雇有补偿吗

可以要求补偿

没有签订劳动合同被辞退有补偿吗

您好，您是可以要求赔偿的，前提是您被辞退不是由于您的个人原因，而是单位存在过错

没签劳动合同，被解雇有补偿么？

要求支付二倍工资及违法解除劳动合同的赔偿.

没有签订劳动合同没解雇有赔偿吗？

向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁，要求幼儿园支付双倍工资、返还克扣工资，补缴保险。

去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？

你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标

员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

试用合同中写着提前一个月申请离职，但我觉得3天就可以走了

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

我的工资是6000元，这合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动合同的解除代表了什么

劳动合同解除意味着双方权利义务关系的终止。处理方式包括：1.协商解除，双方达成一致意见后解除合同；2

劳务合同只签了名字和身份证号，没按手印没交身份证复印件生效吗

劳务合同签名有效。操作建议：1.尽快与对方协商，补充按手印和身份证复印件；2.若对方拒绝配合，可咨询

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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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