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被茶楼老板突然辞退，没有任何通知

劳动纠纷

2022-05-05 15:02:28

口头辞退也算通知，没有被辞退证据，你完全可以不走人，继续工作，自动离职单位不支付经济补偿金的
你好，被茶楼老板辞退可以主张经常补偿。
茶楼老板突然辞退有没有签合同
辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
你好，单位无故辞退员工的话可以主张经济补偿金。
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