差两天满一个月，公司没有任何辞退本人文件无原无故辞退，公司没有签合同，没有买社保
合同纠纷
2020-10-01 14:07:29
共有4位律师解答
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你需要偿还货款，然后向劳动监察大队投诉要求公司支付工资，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
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