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拖欠员工工资，现在都五月份了，我们三月的工资还没有发

劳动纠纷

2022-05-12 20:38:41

先跟老板好好沟通一下，不行再向劳动局反应
你好！可以去劳动局投诉或申请仲裁。
你好，以拖欠工资为由可以起诉对方
拖欠劳动报酬的，可以要求支付
老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
你好，企业拖欠工资是否有经过工会或你们员工进行说明，如无故拖欠劳动报酬，可以向劳动监察大队反映，或因拖欠劳动报酬而解除劳动关系，则可以主张经济补偿金
你好根据你所描述可以
拖欠工资催促不成的，可以向劳动所在地劳动局申请仲裁，要求支付工资并给予经济补偿金
可以到劳动监察大队反映维权
你好，可以通过劳动仲裁追回
你好，拖欠了多少钱呢。拖欠了多久
您好，1.劳动法第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;
2.第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;
3.第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
4.劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
公司有什么解释吗？可以要赔偿的
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