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隔离期间公司要把隔离的时间算成年假，合理吗

劳动纠纷

2022-11-30 12:59:31

要看你的身体情况，是要怎么隔离了
因疫情隔离14天，优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力，隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排，属于不可抗力，而不是劳动者出于主观意愿放假的，因此扣年假是不合理也不合法的。用人单位应该先与劳动者进行协商是否扣年假，以及相关的补偿。
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