被隔离期间算旷工吗?

更新时间:2020-11-18 17:29
被隔离期间算旷工吗?
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
不算。依据我国相关法律的规定,被隔离期间不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
法律依据

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳定,现就有关问题通知如下:
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
旷工两天半会算自离吗
劳动者一般在一个月内连续旷工三天算自离,用人单位可以依法单方面解除劳动合同,具体期限由用人单位的规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反
工人被拘一月,算旷吗?
您好,结合具体情况判断
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工人被刑拘一月,算旷吗
治安行政拘留期间,拘留所会对被拘留人进行法律、道德等教育;组织被拘留人开展适当的文体活动;并且拘留所应保证被拘留人每日不少于2小时的拘室外活动,也不能强迫被拘留
单位有权规定旷工两天算自离吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
居家隔离期间算出勤吗?
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当
隔离期间算请假吗?算旷工吗?
辞职和旷工是两个概念,辞职说白了就是劳动者单方解除劳动合同关系,而旷工是没有正常上班工作。
在华莱士工作,因为店长安排我昨天晚上上班,凌晨5点下班,今天早上11点上班。我迟到了,被解雇了
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳
你好。被公司辞退,年假应该怎么折算呢?
被辞退年假按300%工资折算。如已休部分年假,则按未休天数计算;若公司拒绝支付,可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼;仲裁或诉讼期间,保持沟通并准备相关材料。
请问国企公司要求入职前进行吸毒检测,哪里有可以进行个人毒检并出具证明的司法场所呢
可以选择前往当地具备资质的医疗卫生机构进行吸毒检测。选择时,应考虑机构的专业性、信誉度及检测报告的权威性,以确保检测结果的准确性和可靠性。
我退休了,但还一直没间断的在原单位上班,工厂倒闭有赔偿吗
针对退休后原单位倒闭的赔偿问题,常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况,如协商无果,可依次尝试仲裁和诉讼,以维护自身合
你好,请问一下一般提离职是一个月才可以走,用人单位说提前批了,这样合法吗?我想刚刚好做满一个月就走了
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
我想查我老婆上班公司
作为家属,您通常不需要为您妻子的公司违法行为承担法律责任。除非您能证明您直接参与或知晓并默许了这些违法行为。但请注意,如果您知道公司存在违法行为而未向相关部门举
主讲律师
陈启荣
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询