法律咨询

现在和公司劳务合同到期了，公司要辞退我们，以前刚入职的前五个月未签订合同，现在劳务公司不承认那五个月的工作关系，只愿意赔偿签订合同的这四年工作关系，请问没签合同的那五个月能算进赔偿时间吗？

劳动纠纷

2022-04-29 11:49:59

你好，没签订合同的5个月也要赔偿，你需要搜集这5个月存在劳动关系的证据。
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合同到期公司没签合同要给员工赔偿吗

合同纠纷 275

我在公司工作了一年，2017.2.20进公司，职务行政助理，

试用期过了没签劳动合同，公司辞退员工的赔偿：　　 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿　　

天津益清律师事务所

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你好，超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资

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你好，可以要求公司支付赔偿

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你好！没有签订合同可以要求双倍工资。

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