你好，我是中原油田的一名普通的工人，上班20余年，因为在上班期间生病了得了慢性病，上班期间由于生活环境不适，导致病情反复发作，直到2012年病重没法上班，在家养病10来年，今年病情加重了体，单位要解除我的劳务合同，也不发工资了，怎么办
劳动纠纷
2022-11-30 23:53:40
共有3位律师解答
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职工因病丧失劳动能力的，如果是职业病或者因工负伤的，则单位一般不能与职工解除劳动合同；如果不是因工作原因而受伤，且在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事其他岗位的工作的，则单位可以提前三十日以书面形式来辞退职工或者额外支付给职工一个月的工资。
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你好 单位非法解除劳动合同可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
