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我是
法人
,员工
仲裁
未签订劳动
合同
赔偿二倍工资
劳动纠纷
2022-04-20 23:13:35
共有5位律师解答
按照法律规定,是这样的。 还有问题的话,可继续追问
根据劳动合同法赔偿11个月的双倍工资
未签订劳动合同可以申请
劳动仲裁
。事实
劳动关系
也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,
劳动争议
仲裁委员会均应受理
不超过仲裁时效的需赔偿二倍工资差。
你好,一般属于单位的责任。
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