法律咨询

广州市白云区疫情管控居家隔离，公司强制调休或请假，请问，这种情况该如何处理！

劳动纠纷

2022-04-16 23:40:00

您好，依据疫情防控命令或通知，建议用人单位和劳动者协商用年休假替代隔离期间，并采取灵活办公方式减少聚集
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上海疫情在家隔离工资如何计算

劳动合同纠纷 11398

你好！公司可以强制加班吗？

你好，建议及时向当地劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

调休可以代替加班费吗？

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劳动合同纠纷 20410

在整顿期间，被整顿公司的业务范的是否受到限制？

保险公司知识 4092

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公司强制性员工加班，该如何处理，谢谢！

你好双方可以协商解决

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司强制加班怎么处理

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保险公司知识 16769

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你好！我正在休假，公司说有事，让我加班。这种情况该怎么办？

有没有给你们付相应加班费

因病，公司强制加班，去医院，公司有什么处罚？

可以向劳动监察大队投诉

因为疫情隔离在家，每天强制加班，周末不让休息，也不能请假。请

你好，可以去劳动监察大队投诉。

目前因为疫情原因，居家隔离，公司安排隔离期间强制修年假，没有

按法律规定，年假有有效期的，比如6天，那么在春节前后你要休完。除非单位又有新的规定。比如因为赶任务，

疫情控制期安公司要求回京后居家隔离，公司扣除年假及加班补对吗

您好!你可以联系对方主张, 可以联系单位,一般是不会的, 可以联系对方协商,可以收集证据, 联系劳动

疫情期间公司安排隔离在公司宿舍，工资如何结算？

你好！按照正常上班工资发放。

如果四个月的工资没有支付，你可以申请多少赔偿？

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

10号在比亚迪辞职。我能付多久？

您好，可以申请劳动仲裁处理的

公司解雇，说实习期不算入职时间合理吗？

你好，可以到劳动局投诉

我想问一下我交了离职报告，合法吗

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳

我们公司单独休息，国家春节法定假期三天，如果不补充扣除钱，公

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积极应诉，向法院说明情况。

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你好，请问合同里有没有相关规定

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