你好，公司给刚入职的员工签订培训协议，而不是劳动合同入职三天以不合格为由，辞退员工且不发工资合法吗？
劳动纠纷
2022-04-11 20:47:34
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根据劳动法的规定，用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件，除此之外，任何形式的协议、合同都是无效的，
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