法律咨询

公司没有给签订劳动合同,突然辞退员工

劳动纠纷
2021-03-20 07:54:22
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
  • 您好,您工作多久了,可以申请认定劳动关系
  • 从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
  • 您好,可以向当地劳动监察大队进行举报或者申请劳动仲裁。
  • 您好,请问您工作多长时间了,如果已实际建立劳动关系,可以要求单位支付经济补偿金。
  • 你好,辞退原因是什么,可以描述一下详细情况吗?
  • 您好,可以去劳动局仲裁,也可向人民法院起诉。劳动合同法的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。


  • 你好,可以要求赔偿损失的。建议申请劳动仲裁维权
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司没有给签订劳动合同,突然辞退员工
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
公司没有给签订劳动合同,突然辞退员工
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工未签订劳动合同怎么办
16334
员工未签订劳动合同怎么办
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司没有给签订劳动合同,突然辞退员工
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有给劳动合同怎么办
公司没有给劳动合同怎么办
员工拒绝解除劳动合同
1410
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
未签劳动合同辞退员工
25195
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我