法律咨询

公司不交社保无缘无故辞退

劳动纠纷

2022-12-01 09:10:28

你可以申请仲裁维权
如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的补偿金，并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
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公司不给交社保，还被辞退

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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

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我试用期被公司辞退了现在公司人事告诉我说下周一给我辞退通知函

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