法律咨询

临时聘用协议和劳务合同有什么区别

劳动纠纷

2022-04-08 12:12:22

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

正式合同和劳务合同有什么区别

劳动工伤 1425

用工协议和劳务合同有什么区别?

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

建筑承揽合同与劳务合同的区别

建筑承揽合同与劳务合同的区别

委托合同与劳务合同的区别

委托合同与劳务合同的区别

临时用工协议和劳务合同的区别

劳务协议与劳动合同的区别如下：（一）二者的法律性质不同；（二）合同主体不同；（三）合同主体的地

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

劳务合同属于什么合同

劳务合同属于什么合同

正式合同和劳务合同有什么区别

劳动合同和劳务合同存在以下区别： 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建

临时用工协议劳务协议区别

区别如下， 1、主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主

授课协议和劳务合同有什么区别

看具体条款，只看名字看不出什么

劳动合同和劳务合同有什么区别

双方地位不一样，福利待遇不一样

劳动合同和劳务合同有什么区别吗

你好，一个是劳动关系，由劳动法劳动合同法管辖，一个是劳务关系，由民法管辖

劳动合同与劳务合同有什么区别

这个主要是看用工状态，如果要求工人遵守单位制度，按考核发工资，即使签订的是劳务合同也会可能被认定为劳

未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？

用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿

公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？

按照合同的约定处理

公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

我医疗期过了，工厂不给病假了，但我刚出院还上不了班我应该怎么

向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据，劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据，仲

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

哈密律师哈密找律师哈密律师哈密劳动纠纷律师哈密劳动合同纠纷律师

哈密律师巴里坤律师伊吾县律师伊州区律师

哈密房产纠纷律师哈密公司法律师哈密合同纠纷律师哈密婚姻家庭律师哈密交通事故律师哈密劳动纠纷律师哈密刑事辩护律师哈密债务债权律师