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劳动合同与劳务合同有什么区别,
劳动纠纷
2019-07-10 15:32:44
共有1位律师解答
这个主要是看用工状态,如果要求工人遵守单位制度,按考核发工资,即使签订的是劳务合同也会可能被认定为劳动关系,同时与合同双方主体也有关系。
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