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当公司让你休假一个月，但是不带薪水怎么办

劳动纠纷

2022-12-01 11:13:29

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
公司不给员工安排带薪休假的处理是：应当按未休假天数支付不低于日工资收入的300%的年休假工资报酬；职工本人未同意的，可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法维权。
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