在休假时公司让我回去，我衣服全湿的回不去，公司让我辞职怎么办
合同纠纷
2023-01-05 12:15:18
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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一、单位以公告形式辞退职工解除劳动合同，符合法定条件的，是有法律效力的，企业可对旷工和违反规定的职工相关法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告送达，视为无效。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人;本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在职工本人下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。在此基础上，企业可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告送达，视为无效。二、
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
