法律问答
公司让我辞职,然后让我去上班。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-04-06 12:37:45
律师解答共有3条
公司强迫员工辞职的,劳动者可以向
劳动监察
委员会投诉,也可以申请
仲裁
,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
用人单位逼迫劳动者主动辞职的,劳动者可以拒绝,只要劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动
合同
属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1910
你好,我怀孕了。公司要求我辞职。我该怎么办?
您好,可以起诉要求变更
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
吴舒扬律师
广东达方律师事务所
我要求离婚,对方不同意离婚怎么办?
01:06
2345
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
昨天,我要求老板辞职。今天,我要求老板辞职。结果老板威胁我去
你可以去劳动仲裁仲裁
人咨询过
继续咨询
因为一个同事辞职了,公司强迫我工作,不接受就让我主动辞职。我
您好,你要留存公司要求你离职的证据材料,如果公司辞退你,你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我上班用了吸尘器。现在我已经离职了,公司让我出钱。我该
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
合同期满不续签可以直接走人吗
合同期满不续签,常见处理方式有办理离职手续和要求经济补偿。选择哪种方式取决于具体情况,如用人单位不续
人咨询过
继续咨询
若他继续工作,该如何写协议?
你好,具体是什么情况呢
试用期三天不给工资正常吗的
不正常。试用期工资应依法支付,如遇不支付情况,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请
小孩上高中,是否可以开除学生?
你好,建议和校方积极协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动合同纠纷律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师