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试用期被延长一个月,后面有离职,如何所求赔偿金
劳动纠纷
2022-04-06 18:03:54
共有3位律师解答
隔离期间单位应正常发放工资。
试用期内辞职,如果是按照正常程序进行的,一般是不需要赔偿用人单位的。但是如果没有按照程序辞职,给单位造成损失,是需要赔偿用人单位的实际损失的
可以要求支付经济补偿金
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