法律咨询

您好，请问一下，我和公司签订了三年的劳动合同。约定前面的1-3个月为试用期，现在3个月的试用期快到了，公司突然通知我有人会来接替我的工作，请问公司是否可以这样做？作为员工该怎么维护自己的权益？

劳动纠纷

2022-04-02 17:27:49

你好，试用期无辜解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
您好，如果在试用期违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
单位没有正当理由解除劳动关系，应该支付经济补偿金
可以去申请劳动仲裁要求公司进行赔偿
上班多久了呀，工资多少呢
您好，公司是以何理由辞退您的，如果公司违法解除劳动合同，可以向公司索要赔偿。
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李士刚律师

广东华商律师事务所

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李士刚律师

广东华商律师事务所

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