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公司与我签订了三年劳动合同，其中约定了三个月的试用期，要辞退我。我应该怎样维护我的权益。

劳动纠纷

2023-01-18 07:42:45

法律分析：1、公司合法辞退员工的，应当支付员工经济补偿金
2、公司违法辞退员工的，员工可以要求继续履行劳动合同，员工不要求继续履行劳动合同的，公司应当支付员工赔偿金。
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劳动合同纠纷 103196

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