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我签了一份合同，写着提前三个月说离职，要不就扣当月工资，这个合同合法吗，有效吗

劳动纠纷

2022-03-31 13:39:59

劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据以上规定，用人单位要求提前三个月通知，是违反劳动合同法的，如果劳动者单方解除可依据劳动合同法的规定执行。
006 您好，提前三个月离职是不合法行为，可以申请劳动仲裁
你好，不合法，法律规定提前一个月提出即可
你好，这个约定无效，不受法律保护
这个劳动合同是违反法律规定的
您好，这种情况有违公平
您好，不合法，法律规定员工解除合同提前一月通知用人单位。
这个是不合法的但签字即为认可
你好合同显示公平无效
不合法，可以到劳动监察大队反映
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合同纠纷 515

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