请问我的合同没有到期，公司合同上写明辞职要提前一个月通知，没有提前一个月通知，扣除工资的一半。我辞职没有提前通知公司，公司扣除我工资的一半。请问这个合法吗？
合同纠纷
2020-07-29 23:40:57
共有4位律师解答
-
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
-
没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
