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2019年-2021年7月，与单位签订劳动合同，合同有一条说明，年薪合同中包括单位承担五险一金部分，实际发放工资里除了基础工资，就是绩效工资，单位承担部分没有体现。但是扣除五险一金的时候又全额从员工工资中扣除这样违法吗

劳动纠纷

2022-03-30 07:27:20

在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金
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工资扣除五险一金

劳动合同纠纷 440

公司应承担的五险一金部分，从员工工资中扣除，合法吗？

您好，可以申请劳动仲裁

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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劳务派遣合同有五险一金吗

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公司以我上个月入职未满一个月，工资里扣除我个人承担的五险一金

税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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01:48

为啥合同违约金不得扣除

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你好，我和公司签订的劳务合同中，公司没有给我买保险。合同中，

用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险，社会保险中的五险是用人单位的法定义务。《社

病假工资扣除中包括公司承担的五险一金部分吗？劳动合同和员工手

您好，是不能把五险一金包括在内的。

其中包括了基本工资，年绩效以及五险一金。后企业要求应当由公司

你好，你可以申请劳动仲裁的。

公司从2019年10月份至今扣除工资中五险一金部分但未缴纳，

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

单位跟我签订的劳动合同到期了，它这个工资是没有扣除五险一金的

你好，这个问题我已经回复。

试用期为7天，我能向公司要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

想辞职，学校不同意怎么办

建议将问题建议清楚

遭遇老板拖欠工资长达半年之久，员工是否可以申请赔偿？

可以。向劳动监察投诉，提交相关证据；申请劳动仲裁，请求支付工资及赔偿金；如情况紧急，可直接向法院申请

中学恋爱被学校开除是否合法？

按学校管理制度处理

老板想解雇我们，我们能拿到遣散费吗？

你好，需要结工资的

你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合

单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。

我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公

公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权

还没去实习如果签了三方协议能反悔吗？

签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔，应先查看协议中是否有关于解除的条款，并与公司、学校协商。若无

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