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您好，我现在试用期，还有一个多星期就可以转正了，突然被告知不能胜任这份工作，可以申请补偿吗

劳动纠纷

2022-03-30 10:41:08

具体的理由就是不能胜任吗，需要详细说明，可以要求支付经济补偿
您好，可以申请劳动仲裁要求对方补偿
可以主张单位进行补偿的
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
不能胜任的理由是什么？如果违法辞退可以要求补偿。
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试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗

劳动合同纠纷 1186

你好！我们公司以前雇用员工，没有签订书面协议。试用期为一个月

可以投诉于劳动监察

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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没签合同，在试用期内被辞退，有补偿吗

劳动合同纠纷 593

以不能胜任工作为由辞退员工，怎么赔偿

劳动合同纠纷 1880

签订了一年的劳动合同，过了试用期，工作了5个月，因为不能胜任

可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

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员工因不能胜任工作被辞退，企业需要补偿吗

劳动合同纠纷 1675

单位跟我约定六个月试用期。第一个月试用期刚满，单位说我不能胜

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

还有10天试用期结束，现在被单位辞职，理由是不能胜任这个工作

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

在试用期间，以口头说我不能胜任这份工作为由，把我辞退，是否可

《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以辞退。用人单

试用期签了合同，突然被告知不能胜任这份工作辞退我。请问我该怎

如果是在试用期，双方都可以随时解除劳动关系。

试用期三天过后，昨天老板以我不能胜任工作为由，辞退了我，没有

可以寻求劳动局的帮助

试用期三天过后，昨天老板以我不能胜任工作为由辞退了我，而且我

不能，用人单位是可以在试用期内解除劳动关系，但是应当按照不低于正常工资的70%向劳动者支付报酬。

我是退休人员，签订了3年的劳动合同，我有补偿吗？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

那劳动监察组的不作为呢？如何向劳动监察人员投诉？

你好，结合具体情况分析

但告诉用人单位是长期工，签了劳动合同，试用期为3个月。我该怎

向劳动监察大队投诉解决

个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有什么区别？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

我以前的单位拿出劳动合同，然后送去笔迹鉴定。我想知道伪造他人

你好，需结合实际情况而定

未签带动合同

补签劳动合同时，需注意以下三点：首先，合同应明确写明补签日期；其次，合同内容应完整，包括双方权利义务

然后我就不想做了，但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费

下午好，这个是不合理啊

开了个小店，店员自己辞职，现上诉说没签劳动合同

你好，那你们有么有签合同呢

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