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上了半个月的班被辞退了
劳动纠纷
2022-12-01 15:37:13
共有3位律师解答
什么理由被辞退的,可以要求给付经济补偿金
你好,申请
劳动仲裁
处理的
上班不满一个月无故被辞退工资应该按照实际工作的天数和签定的劳动
合同
日工资计算。若用人单位违法辞退的,劳动者可要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金,工作不满一个月应支付半个月工资的经济补偿。
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