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试用期无故被辞有赔偿吗?
劳动纠纷
2022-03-31 16:44:01
共有4位律师解答
你好,员工试用期无理由被辞退,可以主张经济补偿。
用人单位在试用期解除劳动
合同
的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
你好:用人单位在试用期内不得无故解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行或者支付赔偿金。
你好,上了多长时间?可以主张经济补偿金。
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