法律咨询
试用期无故被辞退赔偿
合同纠纷
2019-07-05 14:47:40
共有1位律师解答
你好。公司不能无故辞退员工,否则可能构成违法解除劳动关系,我方可要求继续履行或赔偿金。建议我方收集好有关劳动关系、工资数额、被单方辞退等方面的证据。在此基础上,可及时申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。
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