法律咨询

你好，签了合同提前30天提出辞职的话。单位不发工资违法吗

劳动纠纷

2022-03-24 12:02:00

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工没有提前30天说离职不发工资合法吗

劳动合同纠纷 3200

合同上写的提前3天与用人单位提出离职，厂里说是提前一个月，我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

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法院调解书不执行怎么办

民事调解书

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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我签了合同。试用期7天，辞职，没有提前通知，不给工资

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

李嘉轩律师

广东经国律师事务所

合同终止需要提前30天通知吗

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01:11

公司拖欠工资离职用提前30天吗

劳动合同纠纷 2650

没有签订劳动合同，提前30天通知公司领导辞职，但辞职后老板不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

合同上写了试用期要提前15天提出离职，不然不给工资，这合法吗

你好，建议跟公司协商解决

你好，我签了入职合同，我可以只提前15天辞职吗

法律分析：签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。

律师你好！我合同到期二个月了公司不续签，辞职还要提前30天书

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

公司合同上写的是试用期提前30天提出辞职，不然不发工资，我该

个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需

提前20天离职，但是老板不给发工资

建议向当地劳动监察大队投诉。

辞职日期写在27日。我能在27日离开吗？

你好，按照合同规定

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

我想问一下培训机构能否单方面终止合同

双方协议终止即可

我们大学校企合作，强行加班。如果你中途辞职，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

本单位的情况是否具有法律效力？

只要是双方签订的，符合合同法要求的，就具有法律效力

你好我三年公益岗位合同到期，怎么办

合同到期可续签或离职。续签需与单位协商，达成一致后签订新合同；离职需提前通知单位，办理离职手续，领取

兼职离职扣七天工资合法吗

兼职离职被扣工资，可以选择协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，要求

我想问问公司让员工强制月休假怎么办

公司强制休假时，员工可协商要求合理工资或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题，而劳动仲裁则更具法律约

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