法律咨询

没有签劳动合同

劳动纠纷

2022-03-17 09:34:51

没有签订劳动合同是可以要求赔偿的
您好，可以进行劳动仲裁要求索赔
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
没有签劳动合同可以主张双倍工资
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临时工没有签劳动合同

未签劳动合同的处理方式

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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劳动合同不签可以吗

订立劳动合同 1346

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二手车的购置税怎么算的

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和单位没有签劳动合同吗

法律分析：单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁要求单位签订劳动合同，或者

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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公司法规定董事会表决权的方法

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我在某公司没有签劳动合同

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院

在未签劳动合同的情况下

你好，你可以要求签订合同，后期以免出现问题

咨询一下没有签劳动合同。

好的，具体想咨询什么内容？

没有签劳动合同，麻不麻呢

可以索要双倍工资,请致电我了解下细节情况再给您个建议。

签了劳动合同但没买保险

可以此为由要求支付经济补偿金，社保赔偿等。

公司没有签劳动合同受保护吗

你好，属于公司的违法行为。详询来电

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

没有签合同。这个合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后26日提出离职，什么时候能走？

提前30日通知单位办理解决

如果家里有紧急情况，可以当天辞职吗？

辞职一般提前一个月通知即可

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你

我目前上海工作，之前1994年~2002的劳动关系在淮北一家

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您好！这个是根据单位内部门的规定的

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