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签了劳动合同但没买保险

劳动纠纷

2019-07-31 17:41:01

劳动关系必须缴纳社保，这是法定义务。你可以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位赔偿。
你具体向咨询什么呢？
可以此为由要求支付经济补偿金，社保赔偿等。
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23480

没签劳动合同不买保险怎么办

不签劳动合同能交保险。能不能交保险是看存不存存在劳动关系，而不是看有没有签订劳动合同，只要存在劳动关

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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什么情况下签劳务合同

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签劳动合同违约金怎么算

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没有签劳动合同，没有买社保。

如果工厂不给缴纳社保，劳动者可以依法单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿；并且向社会保险行政

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

签劳务合同可以辞职吗

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没有签订劳动合同，没有保险操作？

可至劳动监察大队投诉

签了劳动合同但是没给

如已办妥劳动关系解除手续，应不再具有法律约束力。

没有签劳动合同

可以主张相应的工伤待遇。

没有签劳动合同

可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁.

没有签劳动合同

无权随意辞退员工，应双倍支付工资并支付经济赔偿金。

在实习期间与公司签订了协议，但公司违反了几条规定，该怎么办

应当以双方的协议约定为依据

签合同说不到一年要扣300押金，这合法吗！

你好，你可以到劳动监察大队投诉

原劳动合同未到期，可以重新签订劳动合同吗？

您好，公司为什么要求签订新的合同

几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知，最后说不录用了，怎么

可维权。先与公司协商，要求合理解释及赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法

劳动合同到期，员工需要赔偿吗？

你好具体情况是什么呢

不签合同提前15天辞职是违法的

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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