法律咨询
离职赔偿以及工资拖欠
劳动纠纷
2022-03-18 13:58:07
共有12位律师解答
您好,如果是你方无过错公司主动辞退你,可以要求补偿或者赔偿。工资拖欠可以要求赔偿。如果需要帮助,可以联系我
这种事情可以找劳动仲裁部门直接仲裁就可以了。
离职多久了,拖欠工资多少钱
你好入职多久有劳动合同吗
你好,可以劳动仲裁解决Z
您好,你可以描述一下情况
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
,(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
离职赔偿及工资拖欠可以申请劳动仲裁。
您好,您工作几年了,和用人单位是不能达成一致还是没有沟通。
您好,目前您这边是属于被违法辞退吗?
您好,离职的原因是什么?
你好,请详细描述具体细节,以便后续沟通。
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