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没签劳动
合同
可以随时离职吗
劳动纠纷
2022-03-16 17:50:07
共有3位律师解答
可以以未签订合同为由随时离职
用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者签订合同,这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系
你好,具体是什么情况,做了多久了
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