法律问答

您好我们没签劳动合同可以随时离职拿

劳动合同纠纷

2021-07-11 07:35:45

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
需要看具体情况分析
根据劳动合同法规定，劳动者辞职应提前30天通知用人单位
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没签劳动合同可以随时离职吗

劳动合同纠纷 345

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