法律咨询
用人单位13天未签订劳动
合同
违法吗?
劳动纠纷
2022-12-01 23:26:41
共有3位律师解答
你好,上班一个月后没签劳动合同算违法。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
用人单位没签订劳动合同是否合法要看情况。如果用人单位超过一个月没有签订劳动合同,那么这就属于违法行为,需要赔偿。如果超过一年没有签订劳动合同,应当视为签订无固定期限劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位没签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
1560
未签订劳动合同单位违法么
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿
01:10
2345
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
用人单位没有签订劳动合同犯法
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
未签订劳动合同诉讼时效如何
民法典
1215
单位签订劳动合同未给本人违法吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
用人单位不签订劳动合同,违法吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
单位未与我签订劳动合同,是违法的吗?
您好,违法的,按照劳动合同法的规定,用人单位必须在一个月内与劳动者订立劳动合同,否则劳动者以此离职,
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同违法么
你好!属于违反劳动合同法行为
人咨询过
继续咨询
用人单位没有与劳动者签订劳动合同是合法吗?
违法的,如果未签订合同从第二个月开始是要支付双倍工资的,最长11个月
人咨询过
继续咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同违法吗
严重违法,可以依法要求赔偿金!
人咨询过
继续咨询
试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
KTV不签劳动合同是否违法?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
年假结束了,合理吗?
立即投诉,可以解决
公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
个人用工不签合同是否违法
是的,违法。如未超过一年,应尽快补签劳动合同;超过一年则视为无固定期限合同,除补签外,还应支付双倍工
我是应届毕业生,然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢
在法律上,应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后,应届生身份通常不会恢复。常见
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师