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公司放假不发工资，只发每个月的一半

劳动纠纷

2022-12-01 23:37:36

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
公司给劳动者放假一个月，不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
公司停产期间可以发放不低于当地最低工资标准的生活费。
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公司放假一个月不发工资合法吗

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劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

老板不给我们发工资，只发了一半

用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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