公司拖欠工资不发，到现在还在拖，已经两个月了，每个月只发一个底薪，剩余的工资就是不发，现在该怎么办
劳动纠纷
2019-02-27 08:26:54
共有6位律师解答
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公司不足额支付劳动报酬的，可以解除劳动合同，要求支付剩余工资和经济补偿金。
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。 -
去申请仲裁维权。。。。。。。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
