暑假工走了工资可以一次性付清吗
劳动纠纷
2024-06-16 21:28:48
共有3位律师解答
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可以一次性付清。根据规定，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次付清工资。若用人单位未按时支付，劳动行政部门可责令其支付工资及经济补偿。
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暑假工工资可以一次性付清，也可以协商分期支付。选择一次性付清可确保及时获得报酬，而选择分期支付则可减轻用人单位资金压力，但需明确支付时间和金额。
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可以。暑假工工资支付方式根据双方协商确定，可以一次性付清，也可以按约定分期支付。如用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
