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你好,竟业合同里提到个人违反之后需赔偿企业上一年度工资的50倍。这个违法劳动法吗?

劳动纠纷
2022-03-08 15:23:38
共有11位律师解答
  • 过高超出公司损失标准的,可以要求仲裁机构或者法院进行调整
  • 有失公平 肯定是不合理的 具体情况可以跟我说一下
  • 竞业合同可以约定赔偿,但是年工资的50倍应该过高了
  • 违反劳动法的规定,而且你可以先主张对方给你的补偿
  • 这个需要具体看一下合同如何约定的和造成的损失多少
  • 50倍有点过高需要根据实际损失金额来认定
  • 用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的3倍是一个相对合理的违约金数额,在仲裁和起诉时可要求法院进行相应调整。
  • 是不合理的,具体情况是什么呢?
  • 有约定从约定,但过高的约定需会不会被支持是要看证据的
  • 违反竞业合同赔偿50倍,具体是什么情况。
  • 建议尽快协商和诉讼处理维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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