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1、请问在合同期内被裁员最高赔偿是2N，还是N+1？ 2、月薪税前超过4000，赔付金额是不是只能按上海上年度平均工资3倍即3万元封顶去赔偿？

劳动纠纷

2022-03-09 10:43:32

企业因客观情况变化裁员赔偿n+1，提前一个月通知赔偿n；个人工资超过平均工资三倍的，按平均工资三倍赔偿。
基本都是n+1的赔偿，是什么原因裁员呢，您说下具体情况方便给您解决方案
您好，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍赔偿金。
你好，请问目前是否有签劳动合同呢？什么原因辞退呢？可以跟我说说
公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的
你好，工作了多长时间，平均工资多少
是N+1。封顶是24个月，也就是九万六千元
违法解除是2n，通常是n，按照工作年限确定
是两倍赔偿，四千多金额还没达到上限
按照裁员的经济补偿的，现在什么情况
您好请问您工作几年了，月薪多少？
你好，劳动期间最高赔偿就是2n的
您是何时入职的啊，裁员通知有吗
违法辞退是2n合法辞退是n
你好，需要看是否合法裁员。可委托律师处理
合同期内赔偿金为N+1，赔付金额根据实际工作年限不封顶
合同期内被裁员最高赔偿是2N，
麻烦情况再说具点!当前您叙述的内容我们还无法给您确切法律意见
非法解除劳动合同最高可主张2N+1的赔偿
你好，请问是什么缘由解除劳动合同？
您好！如果是依法裁员，支付N即可；符合相关法律再+1。如果公司裁员属于违法解除，支付2N。
你好，在公司工作几年了？
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