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律师您好,上海月平均工资假设1万,而我过去12个月的月平均工资4.5万,则用人单位赔偿我N+1的话,是否是按4.5万每月来赔偿?

劳动纠纷
2020-08-25 18:15:04
共有14位律师解答
  • 关于经济补偿金的计算标准,劳动者工资超过上年度市平均工资三倍的,经济补偿按职工月平均工资三倍的数额支付,因此可能依照每月3万计算
  • 5万,则用人单位赔偿我N+1的话,是否是按4.5万每月来赔 3万
  • 超过社会平均工资3倍的,按社平工资的三倍为基数计算赔偿金。
  • 是的,超过上海平均工资三倍的话,最多赔偿12个月封顶
  • 超过当地平均工资3倍,按当地平均工资计算
  • 不是,超过市平三倍的,按三倍封顶赔偿
  • 如果是假设,可以按照3万来计算。
  • 月工资的数额有最高上限,补偿的年限也有最高上限,即月工资高于当地职工月平均工资三倍的,经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 需要看公司解除的具体理由是什么
  • 按照月平均工资4.5万来计算。
  • 不是,按月平均工资3倍计算
  • 月平均的3倍为赔偿上限,
  • 需要提供证明,你的情况是?
  • 你好,这个不可以,是有上限的
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