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您好，我在一个公司签了三年的劳动合同，然后上了半年多不满一年，突然被裁员，能要求两个月工资补偿吗

劳动纠纷

2022-03-01 11:27:49

你好，这个是可以要求两个月的离职补偿的
补偿是可以的，具体情况还需了解
是被辞退没有提前通知的话可以
您好，可以主张，要求赔付。
你好，可以到劳动局仲裁的
根据你描述的情况，可以要求2个月赔偿。
可以，补偿金1个月，赔偿金1个月，刚好两个月
如果是被裁，可以与单位协商补偿的。
可以的，可以申请劳动仲裁请求支持补偿金和赔偿金
你好！我国劳动法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果协商不成，可以请律师提起诉讼
你好可以帮你仲裁两个月经济补偿金
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