我在这家公司干了三年多了，第一年签订了劳动合同，后面三年没有鉴合同。今年三月我也被降职降薪了，现在我要辞职可否要求公司给予补偿
劳动纠纷
2019-08-01 22:20:08
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
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您好，可以申请劳动仲裁
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可以要求公司给予经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
