由于公司要裁员，补偿方案没谈好，现在安排出去市场调研（工作内容比较难完成，也与原来工作不一致），我要怎么维护自己
劳动纠纷
2022-02-27 15:08:52
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律师解答共有3条
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好，您可以辞职，要求赔偿。
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要看调岗是否存在违法行为
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您好,从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更，须经过劳动者的同意。用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
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