你们好，请问公司因改革本人在公司所在的职位已不需要，强迫员工降级，及同时要从计时转计件，自己该怎么维护自己的合法权益，。
损害赔偿
2020-07-29 10:38:01
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您好 您在公司工作多久了呢，还想继续留这儿做吗
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你可以拒绝公司关于影响你薪酬待遇的安排和变动。
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你好，请问你和公司签订劳动合同了吗？劳动合同是怎样约定的呢？在那里工作多久了？一般如果要更改员工的职位是需要和员工协商的，可以先打电话给当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问有什么能证明你们之间存在劳动关系的证明吗？比如考勤、在职员工花名册、劳动合同之类。如果还有什么其他的问题，可以具体详细的谈一谈，我们会尽量维护你的权益，希望能对你有所帮助。
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