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是这样的我在某工司因工作失误，给公司照成了一点损失，公司就严重罚款。请问这样合理吗？

劳动纠纷

2022-02-25 17:51:59

罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
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唐海燕律师

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