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公司没有提前30天通知以融入不到这个团队为理由辞退我，我可以要求什么补偿

劳动纠纷

2022-03-11 10:42:28

属于非法辞退可以要求支付赔偿金，根据工作年限，一年支付一个月工资的双倍，也就是干满一年支付2个月工资
你好，是否签订的有劳动合同呢？正常情况，试用期可以辞退。
是在试用期还是已经是过试用期。签订有劳动合同没有。
你好，违法解除合同，你可以要求双倍的经济补偿金
您这边可以把详细情况说一下，这边给您法律帮助
工作了多长时间，还在试用期吗
你好，可以根据你的工作年限来主张赔偿
现在公司这边是有进行协商的情况的吗
你好，根据你的描述，建议诉讼解决。
你好，建议我方固定证明劳动关系的证据，申请仲裁或向法院起诉。
你好，如果公司解除劳动合同，可以要求经济补偿的。
您好，可以要求经济补偿
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