法律咨询

你好在公司主动离职可以拿到补偿金吗

劳动纠纷

2022-02-25 14:34:33

你好，在职多长时间，什么原因要离职
要看一下单位是否存在违法行为
和公司有没有签定劳动合同？
您好，主动向公司提出离职，无法领取经济补偿金。
你好，可以的，可以主张补偿金。
不能。只能是通过公司解雇的
一般情况下，员工主动离职是没有经济补偿金的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

主动辞职能拿到补偿金吗

劳动工伤 145

主动离职的能拿到年假补偿吗

您好，具体的需要和公司协商，您也可以在离职之前把年假休了

广东易恒律师事务所

协商辞职有补偿金吗

协商辞职有补偿金吗

01:23

没到合同期离职让赔违约金正常么

没到合同期离职让赔违约金正常么

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

自动离职可以获得补偿金吗

一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动

广东云行律师事务所

临时工主动离职可以要求补偿吗

临时工主动离职可以要求补偿吗

01:20

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

离职怎样才能拿到补偿金

您好，可以与公司协商要求支付补偿金

员工主动离职拿到补偿金的情形

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

主动离职可以领补偿金吗

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

离职补偿金，现在打算离职可以让公司给补偿金吗

你好，可以申请劳动仲裁要求公司补缴社保。

主动和公司以离职可以有离职补偿金吗

主动离职没有补偿，但协商一致离职，就是协商解除劳动合同，可以获得补偿。

我主动离职有补偿金吗？

主动离职没有经济补偿金

然后学校要开除我，那所学校有权吗？

你好，看具体情况是什么

员工每天工资只有300多，罚款200多合法吗？

建议协商处理，或者申请劳动仲裁

实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。是否违反劳动法

公司应当支付劳动报酬，公司这种行为违法，餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司，也可以直接向劳动人事争议

试用期被解雇了，还能申请赔偿吗？

试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年

3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司

这个原因一般不敢确定，你可以申请辞职，工作在你选择之前就确定了

问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？

你好，如果长期没有项目安排导致员工无法正常工作，员工可以与公司协商解除劳动合同，并根据实际情况和法律

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权