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公司以春节期间工作量不饱和，扣员工绩效
劳动纠纷
2022-12-02 11:48:19
共有3位律师解答
直接向当地的劳动局投诉
可向劳动局投诉的
公司克扣绩效工资，那么违反
劳动合同法
规定，劳动者可以反映到劳动局、
仲裁
委员会处理，申请赔偿的。公司加强绩效考核无可厚非。如果员工不胜任工作，可以在培训以后或者调整工作岗位以后仍然不能胜任工作的情况下解除员工劳动
合同
，但是要根据劳动合同法给予相应的经济补偿。
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